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「反對教師法修法納入大專教師限年升等與教師評鑑資遣懲罰條款。」台灣高等教育產業工會今天發出聲明表示,各大專校院的「限期升等」條款與「教師評鑑」制度早應被全面檢討,而絕非再被修法放寬,淪為大學高層惡意宰制基層教師生機的工具。政府主動修法將限年升等條款與教師評鑑懲罰「就地合法」,絕對是最倒行逆施,也無助高教環境正常化的作為,呼籲行政院立即撤回《教師法》修法草案。高教工會表示,日前行政院拍板定案的《教師法》修法草案第27條新增「違反限期升等之聘約條款」與「違反教師評鑑之聘約條款」,作為各大學得將未限期升等與未通過教師評鑑的教師「強制資遣」依據,推翻過往實施多年、由最高行政法院多個判決所確定:大專校院要依《教師法》第14條佐證教師有「違反聘約情節重大」情事始得不續聘教師,不得單以教師「未限期升等」認定達「情節重大」,而應回歸「不適任教師」綜合審查。.inline-ad { position: relative; overflow: hidden; box-sizing: border-box; }
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@media screen and (max-width: 320px){ .inline-ad{margin: 0 -10px;} } 高教工會指出,修法草案更將教師升等標準由現行「教育部授權教師升等『自審學校』得訂定更嚴格之升等條件」,但仍要求應合乎教師本職義務、明確性、合理性,更改為「所有學校一律得自行訂定更嚴格之升等條件」,使各學校得恣意擴張升等標準,包含延伸至非一般教師義務,如設定招生數額、產學績效、行政表現為教師提出升等之門檻。而若教師未於限期升等或通過評鑑,更從過往不續聘審議要求教評會「三分之二以上同意」的重大議案審議標準,改為資遣案教評會只需「二分之一以上同意」的一般議案標準。所謂改稱教師「資遣」其實與「不續聘」無異,都是遭剝奪工作權,並無任何由學校給付的資遣費,形同「障眼法」。「如此的修法草案形同是打最高行政法院一巴掌,將所有各大專的限年升等條款與教師評鑑懲罰條款『就地合法』」,高教工會表示,在最高行政法院多次判決教育部和學校敗訴後,過去三年教育部已被迫僅核准個位數違反限年升等條款的不續聘案例;許多學校也已紛紛修改限年升等條款與教師評鑑懲罰條款,將升等與否與剝奪教師工作權脫勾處理,回歸「不適任教師」的綜合審查。如今行政院卻倒行逆施主動提案修法為各校護航相關條款,甚至試圖放寬其審查標準與通過門檻,可預期遭剝奪工作權的教師恐將大幅增加,青年學者教學研究生機將更遭扼殺。高教工會表示,政府與校方總宣稱,「限年升等」條款與「教師評鑑」懲處機制,才有助於教師的教學研究表現。但現實上,學校是透過「限年升等」條款與「教師評鑑」懲處機制,使基層大專教師淪為被學校高度支配的勞動力,例如將招生成果、行政表現、配合程度、產學績效、I級期刊論文數等等都納入升等與評鑑的「指標」,而藉懲處機制排除不配合或試圖反抗的教師。占據學校行政高層位置的校長或主管們,卻往往藉由掌握行政會議、校務會議與校教評會,試圖訂定有利自身的規則,對立於廣大從事第一線教學研究服務付出的教師,成為「赤裸裸的勞資關係與階層對立」。台灣高等教育產業工會今天發出聲明表示,各大專校院的「限期升等」條款與「教師評鑑」制度早應被全面檢討,而絕非再被修法放寬,淪為大學高層惡意宰制基層教師生機的工具。本報資料照片 分享 facebook



 柯韓現象絕非偶然 孫大千:由上而下的政治已宣告終結


高雄市長韓國瑜在九合一翻轉綠地變藍天,國民黨前立委孫大千今(4)日表示,不管是台北市長柯文哲或者是韓國瑜,都絕對不是政治制度中的「偶然」,而是選民升級後的「必然」;如果藍綠傳統的政治人物仍然沒有辦法揚棄這種「高人一等的優越感」。那麼很快的將會通通被掃進「前朝遺老」的行列。


孫大千今日在臉書表示,藍綠政治人物與其每天對這兩個人不以為然,或是冷嘲熱諷,不如應該認真的反思自省,是不是自己才是屬於被時代淘汰的一群人呢?政治人物總是自視甚高的以為,他們應該創造議題,引領潮流,而選民永遠只不過是扮演著「跟隨者」的角色。


孫大千說,在新時代的政治環境之中,有沒有可能,政治人物只不過是選民集體意志和價值的「代表人」呢?也就是說,選民所認同的,並不是特定的政黨或者是個人,而是符合他們所主張的價值的對象。


孫大千表示,當政治人物仍然天真地以為選民什麼都不懂,而國家的未來應該由少數的菁英份子來決定和安排時,殊不知,早就已經與現代的主流政治運作模式完全脫節。


孫大千說,「由上而下」的「家父長式」的政治已經宣告終結,在「由下而上」的網路當道的時代中,「一位庶民百姓和一位政治人物,具有同樣的力量。」既然政治是眾人的事,政治人物不過就是服務眾人的人。


最後,孫大千強調,政治人物絕對不是高高在上的先知,更沒有資格對選民所做出的決定嗤之以鼻。「時代在變,潮流也在變,政治人物不改變,就等著被淘汰。」

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