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台北市教育局與台灣區冷凍空調工程工業同業公會今天下午簽署「技職產學合作備忘錄」,公會挹注新台幣1千萬元,將在南港高工設置「節能技術教學中心」,培育節能技術人才。台灣區冷凍空調公會則盼這項人才培育計畫,能改善產業缺工、降低能源消耗的問題。台灣區冷凍空調公會理事長朱賜評表示,冷凍空調在商工農醫學等行各業中,都屬於中堅產業,而冷凍空調人才的培育,牽涉到龐大的設備,和高昂的訓練材料費,許多學校相對吃緊,因此公會贊助1千萬元,建置節能技術教學中心,裡頭的設備符合國家技術士技能檢定冷凍空調甲級合格場地標準,目前甲級的訓練場地很少,中南部都有,僅北部沒有,因此這處教學中心的設置,未來對學生升學、對外就業,都有更多保障。.inline-ad { position: relative; overflow: hidden; box-sizing: border-box; }
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@media screen and (max-width: 320px){ .inline-ad{margin: 0 -10px;} } 南港高工實習處主任林謙育表示,冷凍空調技術教學常使用一次性的耗材,每年編列60至70萬元材料費也遠遠不足,還需靠家長會募款;而設備也都是體積龐大、單價高昂,靠一己之力建置技術教學環境也相對困難。且台灣目前在節能技術、國家能源這一塊人才短缺,培育出節能專家相當重要,期待能發展這樣的課程。林謙育說,未來冷凍空調科高三每周將有4節課進入節能技術教學中心學習,也會跨區讓北市各公立學校預約使用、參訪,寒暑期則會辦理職業試探營隊,達到資源共享;此外,甲級技術士的訓練,也是其中一個部分,港工將與台灣區冷凍空調公會合作,在假日開設培訓進修班,過去要往返台北桃園甚至台中的青年,未來就可以省下許多路程。台北市教育局長曾燦金致詞時談到,許多冷凍空調科的高中生,升學不見得繼續在冷凍空調領域深造,就職甚至捨棄60K的高薪低就22K,就凸顯這個產業供需失�。實際上,冷凍產業缺工的困境時有所聞。朱賜評表示,目前冷凍空調產業最欠缺的是安裝人才,尤在「冷凍空調業管理條例」上路後,甲級技術士人才最缺,30多年來只產出約700個甲級技術士,業界評估希望培育至1200到1500個。過去5年,公會會員也不斷反映冷凍空調缺新血,他觀察,很多學生學到的技術不專精,面對看到這個工作時就會覺得有點困難,不會修、又辛苦,感到挫折,實習半年就打退堂鼓,希望能提高大家傍身的技術。曾燦金也談到職業教育的增能,表示所有高職不只私校,都要思考類科調整發展,和產業對接,契合國際產業脈動;最後是鼓勵各校與企業合作規劃產學合作方案,建造更完善的策略聯盟。台北市南港高工將設置「節能技術教學中心」,跨區讓北市各公立學校預約使用、參訪。記者魏莨伊/攝影 分享 facebook 台北市教育局與台灣區冷凍空調工程工業同業公會今天下午簽署「技職產學合作備忘錄」,公會挹注新台幣1千萬元,將在南港高工設置「節能技術教學中心」,培育節能技術人才。記者魏莨伊/攝影 分享 facebook 台北市南港高工將設置「節能技術教學中心」,跨區讓北市各公立學校預約使用、參訪。記者魏莨伊/攝影 分享 facebook



 隊史最高薪洋將打超爛 阪神直接開除


記者蕭保祥/綜合報導

日本媒體《日刊SPORTS》5日報導,今年戰績低迷的阪神虎,球季尚未結束,已經確定將隊史最高年薪洋將Wilin Rosario開除,認為他無法站穩日本職棒(NPB)。

▲Wilin Rosario遭到退團處置。(資料照/截自阪神虎推特)

在韓國職棒韓火鷹2年70轟的Rosario,今年以2年合約、年薪3億4000萬日圓(約合新台幣9322萬元)加盟阪神,這是阪神隊史最高薪洋將數字,開季還是第4棒打者,結果打到季中就讓教練團「凍未條」,Rosario下二軍試圖找手感。

但Rosario回到一軍還是無法適應日職投手變化球,全季一軍出賽75場只擊出8支全壘打、40分打點與打擊率2成42結束球季,就算雙方還有1年合約,阪神也不願意續留Rosario。

阪神與中日龍目前在爭奪中央聯盟第5名席次,監督金本知憲今年無法繳出勝率5成以上戰績,持續讓球迷感到失望。

也有媒體指出,阪神先發投手缺乏左投,對KIA虎左投梁玹種展開調查。

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