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商品訊息功能:
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商品訊息簡述:

薪資話題一直是中華職棒休賽期間最受矚目的焦點,因此仲裁委員會一直都是被討論的話題。由於成效不彰,前會長黃鎮台一度想取消委員會,並與中華民國仲裁協會合作,後來現任會長吳志揚因具有仲裁人資格,一直傳出要重組委員會。直到去年底聯盟經過球員工會同意,重新聘請五位人士擔任仲裁委員,而現在傳出球員工會理事長周思齊將開出第一砲,對新的委員會申請薪資仲裁。周思齊接任球員工會理事長後,先與聯盟討論仲裁委員組成,並親自體驗提出自身的薪資仲裁。 聯合報系資料照片 分享 facebook 薪資仲裁在各國的職業運動都很常見,其中以1974年開始實行的美國職棒仲裁制度最為成熟,他們不但對於球員資格、年資有所規定,更有限制提出時間,而且在仲裁庭裁決後,具有絕對效力。像是原本年薪僅100萬美元的休士頓太空人隊游擊手柯瑞亞(Carlos Correa),今年球隊開出年薪425萬美元續約,他則希望有500萬美元年薪,經仲裁裁決由球員方獲勝,太空人球團只能乖乖每年多付出75萬美元。2008年旅美好手王建民,也曾與紐約洋基隊在仲裁庭對簿公堂,但是輸掉仲裁。.inline-ad { position: relative; overflow: hidden; box-sizing: border-box; }
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@media screen and (max-width: 320px){ .inline-ad{margin: 0 -10px;} } 美國職棒仲裁制度會令球員及球團信服,除了建立許久公信力外,球團及球員工會還會簽屬集體協商同意書(CBA)。而且仲裁會有六項明確的依據。包含球員前一球季的成績與貢獻、球員生涯長度與穩定度、球員過去薪資、球員的身心健康狀況、球隊近年表現與觀眾人數及其他相關球員薪資。另外則有四點被認為不能當作依據的:雙方的財務狀況、除了薪資仲裁金額之外,其他合約附屬條件、除年度個人獎項之外,各類媒體評論,以及其他運動或職業的薪資。回到中華職棒,仲裁制度在規章第二十四章「仲裁委員會設置要點」,及第二十五章「聯盟仲裁規則」都有訂定。但是翻開規章,除了要求仲裁人資格,「立場超然,客觀、公正、及學有專長、社會知名」,其他對於相關仲裁的原則、流程、方法等,完全沒有說明。特別是時程,沒有要求申請時間,也沒有說明多久需要召開仲裁庭。而且中職並非認證的仲裁機構,並不具法律效力,甚至曾被判定為組成不合法,因此僅有建議權。 中華職棒目前的仲裁委員會,除了仲裁人資格沒問題外,其他規定、流程似乎都還有疑問。 聯合報系資料照片 分享 facebook 另一方面,仔細看中職仲裁委員消息,雖然與球員工會協商,但是完全沒有「會有爭議的另一方球團」出現。以往聯盟決議多是來自於聯盟與球團的領隊會議,因此常造成球員工會有疑義,但是這次則是聯盟與球員工會,還是沒有三方會談。這與美國職棒球團與球員工會簽屬CBA不同,球團沒有參與相關討論,代表他們沒有接受及認同,未來也不一定會接受仲裁庭的建議。另外就是中職規章有「不定存續約」的條款,除非申請成為自由球員,只要球團有意續約該名球員,球員就必須留在陣中。即使球員未能談妥薪資且申請仲裁,但因為都沒有相關配套及規定,導致結果拖延未出爐,球團依然能夠掌控該名球員,而且只需支付去年薪資,對於想要追求更好待遇的球員而言,仍然毫無保障。2016年當時林益全與義大的薪資爭議,經紀人就提出「台灣目前薪資仲裁的機制不明確,就算提出申請,卻不知道能獲得什麼實質幫助」。直到三年後,現在所除了多了五個無給職、只有車馬費的委員外,似乎仍然沒有改變。中職許多制度都是藉由發生後的亡羊補牢,不斷的衝撞才有改進。現階段仲裁制度仍不完整,球員想要藉此爭取高薪仍是空談,只能說做善事幫後人鋪路�
詹嘉華人造知覺 虛實交錯
中國時報【李怡芸╱台北報導】
「咚咚咚」、「安安」,現代人的生活,隨時被數位科技、大量的訊息包圍,生活周遭此起彼落的通訊軟體訊息通知聲,網上看似親近卻可能毫無溫度的問候,是否讓當代人的真實感知產生了變化?身為Y世代的台灣藝術家詹嘉華,以個展《Y世代:人造知覺─詹嘉華個展》探問人與科技的關係。
「我們這個世代,小時候數位科技還沒那麼發達,可是長大後生活環境充斥著科技與數位,讓我們必須要去適應。」近年在美國、德國多次駐村,並曾獲「第七屆法國安亙湖國際數位藝術節─視覺藝術類」首獎的詹嘉華,發覺現代人的真實身體感知,已逐漸被虛擬感知侵蝕,長期關注數位科技與身體感,詹嘉華說:「我們是掌控資訊或被掌控?若意識到它就不會被掌控。」
作品〈虛擬角色:藝術家-詹〉創造了一個Line上的虛擬角色,「雖然它會不斷告訴你,我是藝術家詹,但它真的不是我。」虛擬的藝術家卻能透過雲端,與加它好友的觀眾互動,詹嘉華藉此作品思考現代人在網路平台上看似真實、美好的照片、臉書上的生活照,都有可能是變造後的產物,虛擬的角色看似失真,卻可能彌補著真實角色的缺失,何者更為真實值得玩味。
詹嘉華自2012年開始的《身體構圖II》系列,則是藉數位媒材與互動機制,將參觀者的身體影像記錄後,加入其他人的身體軌跡中成為集體共同創作,「你會和誰共創畫面你其實不知道,但有點像在FB中和不同時間空間的人卻能共創一個訊息。」她指出:「這是數位科技才能達成的虛擬空間」她也將一路在法國、德國、韓國、義大利和台灣等地展出所收集到的身體資料整合為身體資料庫,希望藉此反應小型網路社群的縮影。
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